En una empresa la cultura institucional es un conjunto de
principios y creencias que guían a un mejor funcionamiento dentro y fuera de la
compañía, se tienen que definir perfectamente lo que es la visión que contempla
el como quieres que sea la organización, y posteriormente el funcionamiento y actitudes que deseas que tengan los colaboradores de la
misma.
Con todo esto el rendimiento de la empresa debe ser el óptimo,
con lo que se va a ir formando una cultura
dentro de ella en la que trabajan todos juntos con el mismo fin en específico.
La cultura institucional es muy importante para poder formar
estrategias de trabajo y poder identificar los problemas que existan dentro de
la organización y ver que en que aspectos se puede mejorar de una forma más rápida
y que brinde buenos resultados.
Del mismo modo sirve para mantener cubiertas
las necesidades de los trabajadores en
base a tomarlos en cuenta para que expresen sus puntos de vista y se
sientan tomados en cuenta ya que son parte importante de la compañía y que estén motivados a darlo mejor de ellos
en cada labor que se les asigne cumpliendo de manera efectiva.
Por: Rodolfo Carmona Herrera
Octavo semestre LCC
Universidad de Celaya
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