Cultura organizacional

Cultura organizacional.

Una cultura es el conjunto de conocimientos que forman un modo de vida, determinan  costumbres y tradiciones y obligan a un grupo de personas a actuar de una determinada manera.

Dentro de una organización la cultura es determinada por quienes son sus líderes o quienes la formaron. Son ellos quienes determinan cuál es la misión de la empresa y bajo qué valores se rigen sus procedimientos. Estos elementos son los que determinan las acciones de los miembros de una organización.

Una vez se reúnen por un mismo fin un grupo de personas, éstas puede ser que provengan de diferentes culturas (ya sea diferentes regiones o nacionalidades), sin embargo, todas actúan en función de la cultura que se vive dentro de la misma empresa por la que laboran, algunas veces a expensas de sus propias creencias. 

Sandra Macías

Creado el 29 de enero 2012